Unidad de Género

  • Titular:Liliana Abigail Magallanes Herrera
  • Dirección: Distribuidor Vial Las Trancas 1009 Piso 4 Colonia Reserva Territorial C.P. 91096 Xalapa, Veracruz
  • Correo: unidad.genero@trijaev.gob.mx
  • Teléfono: 228 6887731 ext. 509
# DOCUMENTO ARCHIVO
1 Pronunciamiento Cero Tolerancia a las Conductas de Hostigamiento y Acoso Sexial en el Tribunal de Justicia Adminsitrativa del Estada de Veracruz Descargar
2 Protocolo para la Prevención, atención y sanción del hostigamiento y acoso sexual en el Tribunal de Justicia Adminsitrativa del Estada de Veracruz Descargar

Unidad de Género




La Unidad de Género del Tribunal de Justicia Administrativa del Estado de Veracruz, es la encargada de fomentar la aplicación de perspectiva de género al interior del Tribunal, a través de acciones que permitan sensibilizar y concientizar al personal institucional combatiendo cualquier tipo de violencia en contra de las mujeres y hombres, a través de la mejora en la impartición de justicia, dejando atrás estereotipos, prejuicios y discriminación.


Misión


Institucionalizar una cultura de respeto, sensibilización, responsabilidad y compromiso con la igualdad de género, salvaguardando los derechos de cada uno de los miembros del Tribunal de Justicia Administrativa del Estado de Veracruz, mediante programas de trabajo y difusión de acciones que generen ese impacto tanto en el ámbito laboral como personal.


Visión


Ser un Tribunal que difunda y oriente las acciones afirmativas para lograr la igualdad sustantiva entre mujeres y hombres, además de promover su empoderamiento, incorporando la perspectiva de género y la transversalidad, con la finalidad de salvaguardar sus derechos humanos y garantizar su acceso a una vida libre de violencia.

Webinar “Información es Poder’’ 21 octubre 2025


El Tribunal se sumó al webinar “Hablemos del Cáncer de Mama”, organizado por el Centro Nacional de Equidad de Género y Salud Reproductiva y la Dirección de Cáncer de la Mujer.

Esta iniciativa promueve el conocimiento, la conciencia y, sobre todo, la empatía frente a una enfermedad que impacta profundamente la vida de miles de mujeres, familias y comunidades.
Desde una mirada integral, se reconoció la importancia de la salud mental y la resiliencia como pilares en la atención y recuperación de quienes enfrentan el cáncer de mama.
💬 Nos comprometemos a seguir impulsando espacios de diálogo, información y acompañamiento que fortalezcan el bienestar de todas las personas.


Día Naranja para la Eliminación de la Violencia contra la Mujer


Tu voz cuenta | En el marco del #DíaNaranja, trabajadoras y trabajadores del TRIJAEV participaron en el mural ¿Qué entiendes por violencia de género?, un ejercicio de reflexión colectiva para visibilizar las distintas formas de violencia que aún persisten en la sociedad.

A través de mensajes, se expresaron ideas y conceptos que nos invitan a construir espacios más igualitarios y libres de violencia.
Sigamos sumando voces para erradicar la violencia de género, desde todos los frentes.
#TRIJAEV #25DeCadaMes #DíaNaranja #ViolenciaDeGénero #Igualdad #TuVozCuenta


Delitos contra la Salud y la Farmacodepencdencia


En el Día Internacional contra el Uso Indebido y Tráfico Ilícito de Drogas, el TRIJAEV se sumó a la concientización.

Tuvimos el honor de recibir al Lic. Carlos Alberto Rodríguez Lara, quien impartió una valiosa conferencia sobre "Delitos contra la Salud y Farmacodependencia". La presidenta Leticia Aguilar Jiménez agradeció el conocimiento compartido.
#TRIJAEV


En el #TRIJAEV, todas y todos tenemos el compromiso de construir un mundo más justo y solidario.


Nos unimos para conmemorar el Día Naranja, fecha dedicada a crear conciencia sobre la importancia de la justicia, la igualdad y la protección de los derechos de las mujeres y las niñas.

¡Comparte este mensaje y juntos hagamos la diferencia! #JusticiaAdministrativa #DíaNaranja #DerechosHumanos #UnidadDeGénero


Conferencia “Derechos Humanos y Diversidad Sexual”


En el Tribunal de Justicia Administrativa del Estado de Veracruz, recibimos al Mtro. Benjamín Callejas Hernández, con su ponencia “Derechos Humanos y Diversidad Sexual”.

La magistrada presidenta Leticia Aguilar Jiménez , agradeció que compartiera con nosotros su experiencia y conocimientos.

También, hizo un llamado a la capacitación constante y consciente para continuar promoviendo una justicia inclusiva, que reconoce y respeta la pluralidad, asegurando que cada persona pueda ejercer sus derechos libres de discriminación.


En el Día de la Visibilidad Trans


Desde #TRIJAEV, participamos en la Guardia de Honor en memoria de personas trans en la ciudad de Xalapa.

Agradecemos a las autoridades y grupos de la sociedad civil la invitación a través de la Unidad de Género para acompañararles y reiterar nuestro compromiso de garantizar la justicia para toda la población.


Conversatorio


Participamos en el conversatorio Gráficas en la Defensa: Mujeres Diseñadoras y Derechos Humanos, en el marco de la conmemoración del 8M y el Día Internacional del Diseño, que organizó la Comisión Estatal de Derechos Humanos Veracruz, el pasado 29 de abril, a la cual agradecemos la invitación a través de nuestra Unidad de Género y Comunicación Social.

Promovemos el empoderamiento y la no discriminación de las mujeres y las niñas en todos los ámbitos de su vida.


Construcción de espacios libres de violencia


¡El TRIJAEV reafirma su compromiso con la igualdad!


Recibimos a Diana Lizeth Abad Ramírez, experta en género y derechos humanos del Instituto Veracruzano de las Mujeres, quien impartió la conferencia “Construcción de espacios libres de violencia”. A través de un enfoque dinámico, reflexionamos sobre la importancia de generar entornos seguros y libres de violencia en nuestras instituciones. Asistieron y participaron magistraturas encabezadas por la presidenta Leticia Aguilar Jiménez y funcionarios del Tribunal. ¡Sigamos avanzando hacia una sociedad más justa y equitativa!


El #TRIJAEV participó en la proyección del documental “Contra todo pronóstico


El #TRIJAEV participó en la proyección del documental “Contra todo pronóstico”, organizado por la Comisión Estatal de Derechos Humanos Veracruz en coordinación con #AjoloteEstudios y el colectivo Soy Humano A.C.


Este evento, realizado en la Galería de Arte Contemporáneo de Xalapa, reafirma nuestro compromiso con la igualdad de género y los derechos humanos. ¡Seguimos trabajando por un Veracruz más justo e inclusivo!


#TRIJAEV #IgualdadDeGénero #DerechosHumanos #Veracruz #Xalapa

Técnicas para equilibrar tu día


En el marco del #DíaInternacionalDeLaMujer, colaboradoras del TRIJAEV, junto con la Magistrada Presidenta Leticia Aguilar Jiménez, participaron en el taller “Técnicas para equilibrar tu día”, impartido por la Mtra. Keren Hapuc López Ayar.


A través de herramientas prácticas para el equilibrio físico, mental y emocional, reforzamos nuestro compromiso con el bienestar integral y el desarrollo personal de nuestro equipo.


La detección temprana es la solución


En el marco del Día Internacional contra el Cáncer de Mama, conmemorado cada 19 de octubre, el Tribunal de Justicia Administrativa del Estado de Veracruz (TRIJAEV) reafirmó su compromiso con la salud y el bienestar de sus integrantes, organizando a través de la Unidad de Género, la conferencia titulada “La Detección Temprana es la Solución”. Encabezada por la Magistrada Presidenta Leticia Aguilar Jiménez, esta iniciativa tiene como objetivo generar conciencia sobre la importancia de la detección temprana y la prevención del cáncer de mama.


La conferencia estuvo a cargo de Anaid Violeta López Mejía, presidenta de la asociación Mechones de Esperanza, quien compartió valiosa información sobre cómo la detección temprana puede marcar la diferencia en la lucha contra el cáncer de mama. La charla contó con la participación activa de magistradas y magistrados, entre ellos Rosalba García Salazar y Diana Arostegui Carballo, de la Sala Superior del TRIJAEV, y Rubén Hernández Mendiola, magistrado de la Sala Regional Unitaria Sur.


El mensaje fue claro: la detección temprana salva vidas. Con un fuerte compromiso hacia la salud integral, el TRIJAEV continúa promoviendo la prevención como herramienta clave para el bienestar de su comunidad.

En el marco del #DíaNaranja, el 25 de octubre del presente, el TRIJAEV llevó a cabo la conferencia “Juzgar con perspectiva de género”, impartida por la Mtra. Yeralding Sánchez Morales, titular de la Unidad para la Igualdad de Género de la Comisión Estatal de Derechos Humanos Veracruz.

La presidenta, Leticia Aguilar Jiménez , estuvo presente y reiteró el compromiso del tribunal de fomentar la equidad en todos los ámbitos, desde el espacio laboral hasta la atención a las demandas de la sociedad. Esta conferencia subraya la importancia de fortalecer una justicia que integre la igualdad de género en cada decisión.

Prevención del Hostigamiento Sexual y Acoso Sexual

En el marco de los “16 días de Activismo contra la Violencia de Género” y con la finalidad de promover espacios libres de violencia y con igualdad para todas y todos, la presidenta del TRIJAEV, Leticia Aguilar Jiménez, encabezó el evento “Prevención del Hostigamiento Sexual y Acoso Sexual”, impartido por la psicóloga Yareli Anahí Martínez Martínez, promotora cultural del Programa de Apoyo a las Instancias de Mujeres en las Entidades Federativas del Instituto Veracruzano de las Mujeres.

Con esta conferencia, reafirmamos nuestro compromiso por fomentar una cultura de respeto y prevenir la violencia en todas sus formas.

#Únete a los #16DíasDeActivismo y construyamos juntos un entorno laboral seguro, igualitario y libre de acoso.

Enlaces y material de Interés

Recomendaciones para uso incluyente y no sexista del lenguaje

Consulta aquí

Ley de acceso a las Mujeres a una vida libre de violencia para el Estado de Veracruz

Consulta aquí

Protocolo de Actuación

Consulta aquí

Protocolo para juzgar con perspectiva de género

Consulta aquí

Ley para la igualdad entre mujeres y hombres para el Estado de Veracruz de Ignacio de la Llave

Consulta aquí

Las tres muertes de Marisela Escobedo

Consulta aquí

Efemérides CON PERSPECTIVA DE GÉNERO

Fecha Efeméride
19 de enero Publicación de la Convención Belem Do Para en el D.O.F
24 de enero Día internacional de la educación.
25 de enero Día Naranja para la eliminación de la violencia contra la mujer.

Fecha Efeméride
04 de febrero Día mundial de lucha contra el Cáncer
06 de febrero Día Internacional de Tolerancia Cero con la Mutilación Genital Femenina.
11 de febrero Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia.
15 de febrero Día de la Mujer Mexicana
20 de febrero Día Mundial de la Justicia Social.
21 de febrero Día internacional de la lengua materna.
25 de febrero Día Naranja para la Eliminación de la Violencia contra la Mujer.

Fecha Efeméride
01 de marzo Día Internacional de la Cero Discriminación
02 de marzo Día de la familia.
07 de marzo Día de la jueza y juez mexicano.
08 de marzo Día Internacional de la Mujer.
21 de marzo Día Internacional de la Eliminación de la Discriminación Racial
25 de marzo Día Naranja para la Eliminación de la Violencia contra la Mujer.
31 de marzo Día internacional de la visibilidad trans.

Fecha Efeméride
02 de abril Día mundial concienciación sobre el autismo.
04 de abril Día Internacional contra la Explotación Sexual Infantil
07 de abril Día mundial de la salud
22 de abril Día Internacional de las Niñas en las Tecnologías de la Información y Comunicación
25 de abril Día Naranja para la Eliminación de la Violencia contra la Mujer
30 de abril Día de la Niñez

Fecha Efeméride
01 de mayo Día mundial del trabajo
15 de mayo Días internacional de las familias
17 de mayo Día Internacional contra la Homofobia, la Transfobia y la Bifobia.
24 de mayo Día Internacional de las Mujeres por la Paz y el Desarme.
25 de mayo Día Naranja para la Eliminación de la Violencia contra la Mujer
28 de mayo Día Internacional de Acción por la Salud de las Mujeres

Fecha Efeméride
04 de junio Día Internacional de las Niñas/os Víctimas Inocentes de Agresión.
12 de junio Día Mundial contra el Trabajo Infantil
19 de junio Día Internacional para la Eliminación de la Violencia Sexual en los Conflictos.
21 de junio Día Internacional de la educación no sexista.
25 de junio Día Naranja para la Eliminación de la Violencia contra la Mujer
25 de junio Día mundial de la diversidad sexual.
28 de junio Día Internacional del Orgullo LGBTTTIQ+

Fecha Efeméride
03 de julio Por primera vez la mujer mexicana emite su voto en unas elecciones federales.
17 de julio Día Nacional de las Personas Defensoras de los Derechos Humanos.
25 de julio Día Naranja para la Eliminación de la Violencia contra la Mujer.
30 de julio Día Mundial contra la Trata de personas.

Fecha Efeméride
01-07 de agosto Semana Mundial de la Lactancia Materna.
09 de agosto Día Internacional de los Pueblos Indígenas.
12 de agosto Día Mundial de la Juventud.
25 de agosto Día Naranja para la Eliminación de la Violencia contra la Mujer.
28 de agosto Día Nacional de las Personas Adultas Mayores

Fecha Efeméride
05 de septiembre Día Internacional de la Mujer Indígena
14 de septiembre Día Latinoamericano de la Imagen de la Mujer en los Medios
18 de septiembre Día Internacional de la Igualdad Salarial
21 de septiembre Día internacional de La Paz
23 de septiembre Día Internacional contra la Explotación Sexual y el Tráfico de Mujeres, Niñas y Niños
25 de septiembre Día Naranja para la Eliminación de la Violencia contra la Mujer
26 de septiembre Día Mundial de Prevención del Embarazo no Planificado en Adolescentes
28 de septiembre Día por la Despenalización del Aborto en América Latina y el Caribe.

Fecha Efeméride
02 de octubre Día Internacional de la No Violencia
11 de octubre Día Internacional de la Niña
12 de octubre Día de la Nación Pluricultural
15 de octubre Día Internacional de las Mujeres Rurales
17 de octubre Aniversario del sufragio Femenino en México
19 de octubre Día Internacional de Lucha contra el Cáncer de Mama
24 de octubre Día de las Naciones Unidas
25 de octubre Día Naranja para la Eliminación de la Violencia contra la Mujer.

Fecha Efeméride
14 de noviembre Se establece la igualdad jurídica entre mujeres y hombres en México.
16 de noviembre Día internacional para la tolerancia
19 de noviembre Día Internacional del Hombre
21 de noviembre Día Nacional de la Niña Indígena y Afromexicana
25 de noviembre Día Internacional de la Eliminación de la Violencia Contra la Mujer.
29 de noviembre Día Internacional de las Defensoras de Derechos Humanos
25 de nov al 10 de dic 16 días de Activismo contra la Violencia de Género

Fecha Efeméride
01 de diciembre Día Mundial del Sida
03 de diciembre Día Internacional de las Personas con Discapacidad
10 de diciembre Día Internacional de los Derechos Humanos
25 de diciembre Día Naranja para la Eliminación de la Violencia contra la Mujer.

¿Conoces los buscadores de casos y jurisprudencias en material de género?


Corte Interamericana de Derechos Humanos:

Buscador de jurisprudencia

Comisión Interamericana de Derechos Humanos

Casos en la Corte (peticiones remitidas)

Recomendaciones internacionales al Estado mexicano:

Acceso

Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN)

Portal de Sentencias

GLOSARIO DE TÉRMINOS

Término Definición
Ambiente laboral libre de violencia y discriminación Es aquel que permite y propicia las actividades profesionales de la o el servidor público en un estado psicológico y emocional sano, respetando su dignidad e integridad personal.
Hostigamiento sexual Es el ejercicio del poder, en una relación de subordinación real de la víctima frente al agresor en los ámbitos laboral y/o escolar. Se expresa en conductas verbales, físicas o ambas, relacionadas con la sexualidad de connotación lasciva
Acoso sexual Cualquier comportamiento físico o verbal, de naturaleza sexual que tenga el propósito o produzca el efecto de atentar contra la dignidad de una persona; en particular, cuando se crea un entorno laboral intimidatorio, degradante u ofensivo.
Acoso laboral Conducta desplegada en el ámbito laboral de una persona, con la que, sin existir una relación de subordinación, atenta contra la dignidad y el sano desempeño de sus labores.
Violencia contra la mujer Es cualquier acto realizado mediante el uso de materiales impresos, mensajes telefónicos, redes sociales, plataformas de internet, correo electrónico, o cualquier medio tecnológico, por el que se obtenga, exponga, distribuya, difunda, exhiba, reproduzca, transmita, comercialice, oferte, intercambie y comparta imágenes, audios o videos reales o simulados de contenido sexual íntimo de alguna persona, sin su consentimiento; que atenten contra la integridad, la dignidad, la intimidad, la libertad, la vida privada de las mujeres o cause daño psicológico, económico o sexual tanto en el ámbito privado como en el público, además de daño moral, tanto a ellas como a sus familias.
Sensibilización Es un proceso o mecanismo por medio del cual la autoridad transmite cierta información sobre una o más personas con la finalidad de concientizar e influir para que recapacite sobre su conducta y perciba el valor o la importancia de algo.
Violencia Institucional son los actos u omisiones de las y los servidores públicos de cualquier orden de gobierno que discriminen o tengan como fin dilatar, obstaculizar o impedir el goce y ejercicio de los derechos humanos de las mujeres, así como su acceso al disfrute de políticas públicas destinadas a prevenir, atender, investigar, sancionar y erradicar los diferentes tipos de violencia.
Género Es una categoría de análisis de las ciencias sociales, que refiere a una clasificación de las personas, a partir de la diferencia sexual para asignar características, roles, expectativas, espacios, jerarquías, permisos y prohibiciones a mujeres y hombres, dentro de la sociedad. Esta distinción es una construcción social y cultural que restringe las posibilidades y el desarrollo pleno de capacidades de las personas; la utilización del género, como justificación para la supremacía masculina y hetero normada, reproduce condiciones de injusticia y desigualdad; es importante reconocer que, al ser el género un constructo social está en posibilidades de modificarse a favor de la igualdad entre personas, sin importar el sexo biológico.
Identidad de Género La experiencia interna e individual de cada persona, que podría corresponder o no con el sexo biológico. El derecho a la vivencia personal del género incluye la libertad para escoger el sentido del cuerpo, lo cual puede implicar la modificación de la apariencia o la función corporal a través de medios médicos, quirúrgicos o de otra índole, así como otras expresiones tales como el vestido, el modo de hablar y la expresión corporal
Igualdad de Género Se entiende por la existencia de una igualdad de oportunidades y de derechos entre las mujeres y los hombres, y las niñas y los niños, en su esfera privada y pública, garantizándoles la posibilidad de desarrollar la vida que deseen y conforme a sus necesidades y prioridades.
Perspectiva de Género Herramienta conceptual que busca mostrar que las diferencias entre mujeres y hombres se dan no solo por su determinación biológica sino también por las diferencias culturales asignadas a los seres humanos, lo que permite entender que la vida de mujeres y hombres puede modificarse, en la medida en que no está “naturalmente” determinada.
Igualdad sustantiva Herramienta conceptual que busca mostrar que las diferencias entre mujeres y hombres se dan no solo por su determinación biológica sino también por las diferencias culturales asignadas a los seres humanos, lo que permite entender que la vida de mujeres y hombres puede modificarse, en la medida en que no está “naturalmente” determinada.
Acciones afirmativas Las medidas de carácter temporal, compensatorio y de promoción, encaminadas a acelerar la igualdad sustantiva entre mujeres y hombres, aplicables en tanto subsista la desigualdad de trato y oportunidades de las mujeres respecto de los hombres.
Capacitación Es el proceso por el cual, las y los servidores públicos son influidos, preparados y actualizados en relación a los temas de perspectiva e igualdad de género, con la finalidad de lograr un ambiente libre de violencia, lo cual se traduce en un eficiente y especializado desempeño de sus funciones.